Det gode CV- og LinkedIn-billede — sådan rammer du rigtigt

Dit profilbillede er ofte det første, en arbejdsgiver, en kunde eller en kommende samarbejdspartner ser af dig. Før de har læst en linje af dit CV, har de allerede dannet sig et indtryk. Det er ikke retfærdigt — men det er sådan, vi mennesker fungerer. Et godt CV- og LinkedIn-billede er derfor ikke forfængelighed. Det er et redskab.

Jeg fotograferer mennesker til daglig, og jeg bliver tit spurgt: hvad gør egentlig et profilbillede godt? Her er mit ærlige svar — uden fagsprog, og med konkrete råd, du kan bruge, uanset om du booker en fotograf eller ej.

Hvad et godt profilbillede skal kunne

Et CV- eller LinkedIn-billede har én opgave: at få dig til at fremstå som en, man har lyst til at arbejde sammen med. Kompetent, men også imødekommende. Det betyder ikke et stift, alvorligt ansigt foran en grå væg — og det betyder heller ikke et ferie-selfie.

Det gode billede ligner dig, som du er på en god dag. Du skal kunne genkende dig selv i det, og en fremmed skal kunne fornemme, hvem du er. Det er hele kunsten.

Lyset er det vigtigste

Hvis du kun husker én ting fra denne guide, så lad det være denne: lyset afgør alt.

Blødt, jævnt lys klæder næsten alle. Det betyder dagslys fra en stor vindue, eller udendørs i skygge på en lys dag — aldrig direkte sol midt på dagen, der giver hårde skygger og sammenknebne øjne. Undgå loftslamper, der kaster skygger ned i ansigtet, og undgå modlys, der gør dig til en silhuet.

Står du selv og tager billedet: find et vindue, vend ansigtet mod lyset, og lad det falde blødt ind fra siden. Det alene løfter et profilbillede mere end nogen anden enkelt ting.

Baggrund: hold den enkel

En rodet baggrund stjæler opmærksomheden fra dig. Det behøver ikke være en ensfarvet studievæg — en uskarp mur, en hæk, en rolig kontorvæg eller et stykke natur fungerer fint, så længe der ikke er noget, der trækker blikket væk.

Tommelfingerreglen er, at man skal kigge på dig først, ikke på, hvad der står bag dig. Jo mere uskarp baggrunden er, jo mere træder du frem — og det er præcis det, du vil.

Tøj og udtryk

Tag tøj på, der passer til den branche, du henvender dig til. En kreativ rolle tillader mere personlighed end en klassisk finansstilling, men i begge tilfælde gælder: rent, velsiddende, og uden voldsomme mønstre eller logoer, der flimrer på et billede. Ensfarvet klæder de fleste.

Og så udtrykket — det, folk er mest nervøse for. Du behøver ikke et bredt smil, men et ægte, roligt udtryk med øjenkontakt virker næsten altid bedre end et anspændt forsøg på at se professionel ud. Et lille smil i øjnene gør en større forskel end et stort smil med munden. Træk vejret, slap af i skuldrene, og tænk på noget, du faktisk holder af, lige inden billedet tages. Det ses.

Almindelige fejl, der trækker ned

• Selfie-vinklen. Kameraet for tæt og for lavt forvrænger ansigtet. Hold afstand, og lad nogen andre tage billedet — eller brug en timer.
• Beskåret fra et gruppebillede. Det ser man med det samme. Lyset passer ikke, opløsningen er dårlig, og en fremmeds skulder rager ind i kanten.
• For gammelt billede. Dit profilbillede skal ligne dig nu — ikke dig for ti år siden. Det skaber en akavet situation ved første møde.
• Filtre og tung redigering. Glattet hud og kraftige farver virker upålideligt i en professionel sammenhæng. Naturligt vinder.

Hvornår det betaler sig at få det taget professionelt

Du kan komme langt med et godt vindue og en hjælpsom ven. Men hvis billedet skal repræsentere dig professionelt — på LinkedIn, på virksomhedens hjemmeside, i en ansøgning til en stilling, du virkelig vil have — så er et professionelt portræt en lille investering, der arbejder for dig hver eneste gang nogen slår dig op.

En fotograf styrer lyset, finder den vinkel der klæder dig, og hjælper dig til at slappe af, så udtrykket bliver ægte. Det er sjældent selve kameraet, der gør forskellen — det er den, der står bag det, og som ved, hvordan man får et menneske til at føle sig tilpas foran en linse.

Jeg fotograferer både individuelle portrætter, erhvervsportrætter og hele teams. Du kan læse mere om, hvordan jeg arbejder med portrætter, på min portrætside, og se priserne på prissiden.

---

Et godt profilbillede skal ikke få dig til at se ud som en anden. Det skal få dig til at ligne dig selv — på din bedste, mest tilpasse dag. Det er forskellen på et billede, folk scroller forbi, og et billede, der får dem til at stoppe op.

Skal du bruge et nyt CV- eller LinkedIn-billede, der faktisk ligner dig? Skriv til mig — så finder vi ud af det sammen.